Stratège en employabilité et membre de l'Ordre des CRHA, experte du marché du travail québécois. Ancienne chasseuse de têtes, elle aide les diplômés à intégrer le "marché caché" et à bâtir un réseautage efficace.
Avec 14 ans d'expérience en acquisition de talents pour des PME et grandes entreprises québécoises, Sophie est une autorité en matière d'intégration professionnelle. Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), elle déconstruit les mythes du recrutement local, insistant sur l'importance du savoir-être et du réseautage informel au Québec. Elle coach les étudiants pour transformer leurs expériences académiques en compétences vendables et adapter leurs CV aux normes nord-américaines (sans photo, axé sur les résultats). Elle connaît intimement les attentes des employeurs locaux, du génie à l'administration. Ses articles, comme "Pourquoi 30% des étudiants étrangers sous-estiment l'importance du réseautage informel au Québec ?", sont des guides pratiques pour l'emploi.